南陽南石醫院控煙工作獎懲規定

    為保證創建“無煙醫院”各項工作落到實處，根據衛生部等多部委發出的《關于2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》等上級部門政策、法規及相關文件精神，特制訂控煙考核辦法及獎懲制度。要求醫院各科室積極參與創建“無煙醫院”活動，爭創“無煙科室”，全體醫務人員必須自覺遵守《南陽南石醫院控煙工作制度》，認真執行《南陽南石醫院創建無煙科室責任書》的各項要求。
    一、考核辦法
    1、定期考核
    (一)考核管理組根據上級主管部門考核要求，負責每季度對全院各部門的控煙工作進行考核并有記錄和獎懲建議。
    (二)醫院督查組和巡查組每月一次對醫院控煙工作進行督查，有記錄和獎懲建議。
    (三)科室控煙督查組和巡查組負責每月一次對科室管轄區域的控煙工作進行考核，并有記錄。
    2、不定期考核
    院科兩級控煙督查組、巡查組等利用明查暗訪和平時不定期抽查等形式進行考核，認真做好記錄，將考核結果及時向創建無煙醫院辦公室反饋，提出整改措施和獎懲建議，有醫院落實獎懲措施。
    二、處罰
    (一)院科兩級控煙督查組、巡查組考核發現的問題均與科室綜合目標責任制考核和個人資金掛鉤?？己税l現在醫院公共場所吸煙的員工，第一次扣罰當事人50元，并在全院通報批評，第二次扣罰當事人100元，依次類推，吸煙者罰款從本人工資中扣除，同時扣除所在科室當月管理分0.5分，取消科室、科主任及其本人年度評先資格。
    (二)在科室管轄的控煙場所每發現1名患者（家屬及陪護人員）吸煙或發現1個煙蒂，均扣科室管理分0.1分。依次類推。
    (三)在辦公室、值班室、會議室等到工作場所擺放煙具者，除沒收煙具外，每發現1個扣科室管理分0.2分，依次類推。
    三、對控煙工作取得成就的，按以下方式進行獎勵
    (一)對成功戒煙的員工，由科室提出申請，經控煙辦公室審核，報控煙工作領導小組批準后，醫院給予一定金額的獎勵，并在院內網站上進行宣傳。
    (二)對控煙工作做得出色的科室，定期給予全院公開表揚，并按每人50元標準隨績效工資發放當月控煙獎勵款。
    (三)對控煙辦工作人員或控煙責任人，積極履行職責的，醫院給予一定金額的獎勵。
    (四)此規定從下發之日起執行。