南石醫院“創建無煙醫院”責任書

南石醫院“創建無煙醫院”責任書
    為貫徹落實我院控煙工作，進一步控制吸煙的危害，為廣大醫務人員和患者營造文明、健康、和諧的醫療工作環境，樹立醫務工作者良好形象，實現創建“無煙醫院”的目標，特制定創建“無煙醫院”責任書，由各科室負責人與醫院簽訂。
    一、科室控煙責任內容：
    1、科主任、護士長為實施控煙目標責任人，要帶領科室人員認真學習上級及醫院有關控煙規定和制度，積極參加醫院培訓和開展的控煙活動，保證在院內不吸煙、不敬煙、主動勸阻他人吸煙，早日成為“無煙科室”并保持長效管理。
    2、科室責任人利用科會、晨會交班等形式為本科室所有醫務人員開展控煙宣傳和培訓，每季度至少培訓一次并有培訓記錄。教育醫務人員在院內嚴禁吸煙，并有義務和責任進行控煙宣教和轉介吸煙者到戒煙（呼吸科）門診就診。
    3、科內有科室正副主任、護士長和黨支部書記組成控煙領導小組，小組成員兼任科室控煙監督員，主要負責本科室控煙管理和監督工作，對存在的問題要及時糾正，幫助吸煙職工控煙、戒煙。負責對病人和家屬的戒煙宣教和勸阻吸煙等工作，要求至少每月開展督查、巡查一次，并有工作記錄。
    4、科室辦公室、值班室等禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具，科室管轄的區域內不得看見煙頭和煙盒等物，在辦公場所等明顯位置放置禁煙標識。
    5、科室必須加強對入院患者的控煙宣傳及出院健康指導，利用工休座談會等形式對病人、家屬等開展控煙健康教育宣教，并有記錄。
    6、各科室要把控煙工作納入科室工作計劃和日常管理，醫務人員了解吸煙的危害和戒煙的益處，掌握控煙知識、方法和技巧，對門診、住院病人中的吸煙者進行勸阻和指導?？責焻^實行包干負責，全體醫務人員（包括物業人員等）都要自覺遵守控煙規定并做好本科室負責區域內的控煙工作。
    二、“無煙科室”申報及考核獎懲辦法：
    各科室根據以上控煙內容，在科室自查合格的基礎上向醫院控煙辦公室申報“無煙科室”，醫院將組織人員考核合格后認定。平時醫院將采取明查暗訪、不定期抽查及每月開展督查和考核等形式。參照《醫院控煙考核辦法及獎懲制度》、結合醫院綜合目標責任制考核進行獎勵和處罰。
    本協議一式兩份，醫院及科室各持一份，從簽訂之日起實行。